経営者・経営層のための
エグゼクティブコーチング

リクルートの人材紹介事業に26年間在籍。約20年間にわたり管理職を務め、直近では統括部長として1,000名超の組織マネジメントを経験。これまでに1万件を超える1on1を実施し、累計1,000名以上のキャリア支援に携わってきました。

事業が急拡大するフェーズでは、採用・人材育成・組織活性化・次世代リーダー育成・女性管理職の登用など、さまざまな組織課題に向き合ってきました。

組織が成長すれば、これまでのやり方が通用しなくなる。人が増えれば、想いが伝わらなくなる。リーダーとしての自分自身も、変わり続けることが求められる。

私自身、数々の試行錯誤を重ねながら、組織を率いる難しさと、人が育ち、組織が変わっていく喜びの両方を経験してきました。

そして、私にとってもう一つの原点があります。

父は二度の起業を経験した経営者でした。経営者が背負う責任や、簡単には人に話せない葛藤にも触れてきました。

だからこそ、経営者が一人で答えを探し続けるのではなく、安心して本音を語り、自分自身の考えを深められるパートナーでありたいと思っています。

「自分らしく率いる」を、組織の力に。

長年の組織マネジメント経験とコーチングの専門性を活かし、経営者ご自身が大切にしたいことを明確にし、自ら意思決定し、目標に向かって行動していく。そのプロセスに伴走したいと考えています。

経営者の挑戦が、人と組織の新たな可能性につながることを願っています。